رفتارهای تهاجمی یا پرخاشگرانه از شایع ترین اختلالات رفتاری انسان است. پرخاشگری یک کشش یا یک گرایش در فرد است که به صورت زدن، کشتن و ویران کردن خود را نشان می دهد. امری که فرد به عنوان عکس العمل از خود بروز می دهد به گونه ای است که باید گفت مناسب عمل یا رفتار طرف مقابل نیست. به گزارش «آکا» وقتی شخص یا دانش آموزی پرخاش می کند رنجی در درون او وجود دارد که قادر به رفع و جبران آن نیست و ناگزیر تلافی آن را سر دیگران در می آورد اگر چه در مواردی این زجر دادن متوجه خودش نیز می شود. دانش آموزی که نمی گذارد معلم حواس خود را جمع کند و مطالب را آن طور که لازم است ارائه دهد و همه را زیر نظر داشته باشد و کلاس را برپا کند و بتواند کار گروهی انجام بدهد، معلمی که با شوق تمام درس را شروع می کند و ناگهان متوجه می شود که دانش آموزی که از کلاس خارج می شود یا رفیق پهلودستی خودرا نیشگون می گیرد، بعید است که خشمگین نشود.
روش های اصلاحی
آگاهی دادن: این موضوع مهمی است که به دانش آموز تفهیم شود راه وصول به هدف از طریق پرخاشگری ممکن و درست نیست.
اقدام به رشد فکری: هنگام پرخاشگری نباید خشمگین شد یا بر سر دانش آموزان داد کشید. باید از جر و بحث و جار و جنجال دست کشید و از طریق ذکر داستان ها و بیان مسائل حقایق و واقعیت ها کوشید که سطح آگاهی و اندیشه وی را بالاتر ببرد و وی را به تدریج بپزد و ورزیده سازد.
آشنا کردن به حقوق دیگران: این ضرورت حیات است که انسان ها به حقوق و وظایف خود در قبال دیگران آشنا باشند و بدانند در برابر طرف مقابل چه موضعی باید بگیرند.
آگاهی به زشتی امر: همچنان فرد باید دریابد که با پرخاشگری عمل ناپسندی را انجام داده است و هرگز از زدن و ویران کردن و پرخاش و عتاب خود راضی نباشد.
رفع ناکامی ها و محرومیت ها: از میان برداشتن این عامل خود در تعدیل این حالت دارای نقش فوق العاده و اساسی است.
ایجاد محیط صمیمی: از طریق ایجاد روابط دوستانه و محیط صمیمانه و گرم تا حد زیادی زمینه را برای اصلاح و تعدیل او فراهم و با ایجاد ملاحظات و رودربایستی ها زشتی و کراهت این امر رابه او تفهیم کنید.
ایجاد سرگرمی و اشتغال: بیکاری و نداشتن یک وظیفه ای که آدمی را به خود مشغول کند سبب آن خواهد شد که حوصله اش سر برود و آماده پرخاشگری شود.
یکی از بهترین راه های نظارت خشونت در خانواده نظارت رفتار خویشتن در مواقعی است که یکی از اعضای خانواده به تحریک دیگری بپردازد. بهترین شگرد در این هنگام آن است که دیگران سکوت اختیار کنند تا آن فرد هم آرامش پیدا کند سپس در یک فرصت مناسب با هم به بحث و بررسی بپردازند.
صحبت کردن درباره مشکل: بهترین روش برای کاهش پرخاشگری صحبت کردن در باره آن است. در لحظه ای که پرخاشگری به بالاترین حد می رسید یکی از طرفین سکوت اختیار و سعی کند غائله را ختم کند. ولی بعد از این که طرفین آرام شدند و مدتی نیز گذشت با خونسردی مطالب را با یکدیگر در میان بگذارند و آن را حل و فصل کنند.