کار ، جدای از زندگی مشترک
این که با همسرتان در یک محیط کار کنید و او یکی از همکارانتان باشد جالب و هیجان انگیز است اما با توجه به تصویری که از خودتان در کار ارائه می دهید خواه تصویر خوب یا بدی باشد روی رابطه شما و همسرتان تأثیر دارد و نوع ارتباط کاری شما با شریک زندگیتان میتواند باعث بهبود رابطه باشد یا ممکن است به رابطه شما آسیب بزند.
به گزارش «بیتوته» ارتباط شما با هم در محیط کار و در زندگی خانوادگی دو مسئله متفاوت هستند.
به همین ترتیب رفتار شما نیز با همسرتان در این دو محیط متفاوت است بنابراین آنچه در رابطه عاطفی وجود دارد نباید در محیط کار تأثیری داشته باشد، اگر در خانه سر هر موضوع مشترک زناشویی اختلاف و جر و بحثی داشتهاید، نباید آن را وارد مسائل کاریتان کنید.
همچنین عواطف و احساسات شما نباید کیفیت انجام کاری را که بر عهده شماست تحت تأثیر قرار بدهد.
فردیت خود را از دست ندهید
زمانی که زن وشوهر همکاری نزدیکی در محیط کار دارند به سختی میتوانند هویت و شخصیت مستقل خود را حفظ کنند. راهکارهای زیادی برای حفظ فردیت هرکدام از شما وجود دارد و باید با توجه به نوع راه، حفظ هویت خودتان را پیدا کنید. توانایی گرفتن تصمیمهای شخصی و داشتن ایدههای مجزا و حذف وابستگی در تصمیمگیریها میتواند راهکارهای خوبی برای شما باشد.
فضای کار را از هم جدا کنید
یکی از راه های حفظ هویت و حریم خصوصی جداکردن محیط کار از همسرتان است.
اگرهردو در خانه کار میکنید زمان و مکان کار را تا جایی که برایتان امکان دارد از هم جدا کنید، زمانی که هردو روی یک موضوع کار میکنید نیز باید فضای کاری هرکدام از شما جدا باشد. مدارک، اسناد و وسایل مورد نیاز برای کار را از هم جدا کنید، حتی اگر لازم است برنامههای کاری را با نامه به هم اطلاع بدهید و واسطهای برای کار مشترک خود داشته باشید. اگر کار شما مشترک و بسیار نزدیک به هم است در امور یکدیگر دخالت نکنید. تا زمانی که همسرتان از شما مشاوره بهعنوان یک همکار نخواسته است در امور کاری اش دخالت نکنید. اگر احساس میکنید نمیتوانید مداخله نکنید در بخشهای متفاوت کار کنید، شرکت یا مؤسسه میتواند کارهای متفاوتی را به شما پیشنهاد بدهد.
زن و شوهرهای همکار معمولاً تنش و اختلافنظرهای بیشتری باهم دارند؛کمکردن اختلاف نظرها و رسیدن به توافق جمعی کار سختی است اما شما باید یاد بگیرید با همدلی، درک تفاوتها و تلاش برای رسیدن به یک توافق مشترک تنشها را کم کنید.
به دلیل این که همکار هستید نباید مسئولیتهایتان را به دوش همدیگر بیندازید ، هر کدام از شما باید به وظایف تان دقیقاً پایبند باشید و همان مناسباتی که با همکاران دیگرتان دارید با همسر خود نیز داشته باشید.
به پیشرفت فکر کنید
همکار بودن با همسرتان و احساس صمیمیت و نزدیکی همیشه هم خوب نیست، همسرتان ممکن است نقصها و ناتوانی های شما را نادیده بگیرد یا جبران کند اما از همسرتان بخواهید صرف نظر از این که چقدر دوستتان دارد به شما بگوید ایراد کارتان کجاست و بهجای جبران، شما را برای بهبود مهارتهایتان تشویق کند. کارکردن با همسر در یک محیط ممکن است با چالش همراه باشد اما فایدههای ویژهای هم دارد؛درک شما از موقعیت کاری یکدیگر، کارکردن با عشق و درکنار کسی که دوستش دارید و اعتماد و تعهدی که نسبت به کار مشترک احساس میکنید همگی مزیت به حساب میآیند.